東京都豊島区 上野社会保険労務士事務所人事労務分野の様々な問題にお応えします

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所長の上野 昌孝です。

社会保険労務士は、企業活動でいう「ヒト」「モノ」「カネ」のうち「ヒト」についての専門家です。
ヒト（人材）がモノ（生産物）を生み出し、カネ（財）を得て企業活動は進んで行きます。
所長の上野は実際に医療系の中小企業で働き、人事・総務・経理全て身をもって経験し、常に経営者とともに悩み考え成長をさせていただきました。今後、さらに知識・経験を積み、経営者の皆様をサポートしていきたいと考えております。
総合的な視点に立ち、法律だけの堅い説明ではなく、御社に最も合った運用方法をわかりやすくご提案させていただきます。

以下の表は、従業員人数１,000人以上企業の賃金を100とした場合の賃金水準の比較表です。

従業員 人数	30～99	100～999	1,000～
日本	63.6	76.9	100.0
イギリス	102.0	104.8	100.0
北欧諸国	102.8	106.7	100.0

厚生労働省（2010.2）「平成21年12月毎月勤労統計調査月報」

欧州の中小企業は大企業の賃金水準を上回っているのがわかります。
中小企業の強みは、
【組織の柔軟性】
【機敏性（意思決定の早さ）】
【サービスの独自性】
これらの要素をフル活用して、わが日本でも大企業以上の利益を上げて行きましょう！